? 理者必学的八大识hU术Q曾国藩曄它成大业!_北京在线(www.greatparkirvineca.com)
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      从古至今Qh才都是一个国Ӟ民族兴旺发达的有力支撑?/span>

      “才之栋Q国之栋梁也”,“ؓ政以人才为先”,自古至今君主选拔人才的历史故事里Q也为我们提供了很多理和做人的智慧?/span>

      永远是“三茅庐”,“求贤若渴”的故事Q还是“我劝天公重抖擞Q不拘一格降人才”,到如今的“h才兴邦”思想的一脉相承,无不在说说着【h才兴则国家兴】的千古不变的道理?/span>

      作ؓ企业者管理来_选拔人才Q储备h才,重用人才是每个企业管理者的必备技能。因此而生了一扇门学科Qh力资源管理?/span>

      但一说v人力资源理Q我们总认是一个舶来品Q把西方的h力理ZZ业管理圣l,但在古老的传统中国文化中,因此思想家对于【h力资源管理的概念】提出是很超前的?/span>


      首先是识?/span>

      早在时候,孔子曾提出识h辨才的方法:“始吾于ZQ听其言而信其行Q今吾于ZQ听其言而观其行。?/span>

      从前我听了一个h的话Q就可以Q直接)怿他的行ؓ了;现在听了一个h所说的话,q要q一步观察他的行为,看他是否a行一致?/span>

      U|学家D子就识h辨h也是另外整合的逻辑ҎQ?/span>

      如:微察问之Q以观其?I之以辞Q以观其?

      提出一些很l节的问题请他回{,可以查他的沟通表达能力;问题问得角度略刁M些,试着盘根I底探寻Q可以检查对方的应变能力和抗压能力?/span>


      首先是选h

      而三国时期的诸葛亮也曾有著作教h选拔才的细分:

      【见贤若不及Q从谏如流Q宽而能刚,勇而多计,此之谓大。?/span>

      什么是大将之才呢?

      遇见贤h感到自己有够的不而能虚心hQ对别h的意见,谏言能痛快地接受它顺着水流Q待部属和其他h宽厚又不失刚Q指挥打仗勇敢果断又富于计谋Q这L领U得上是“大”?/span>


      再次是用?/span>

      识hQL人,用h一直是古代d理之重中之重,清代历史名臣曑֛藩曾q样选hQ?/span>

      李`章向曑֛藩推荐三个年MhQ请他帮忙给安排合适的职务?/span>

      曑֛藩先在暗中看三个人的色Q看他们面色怎么栗后又过了很久曾国藩才出来,与三个h交谈了几句话p他们退出去了?/span>

      随后他就Ҏ鸿章_“第一个年Mh可以让他负责后勤Q第二个q轻人可以派l他一个虚职,不能委以重QQ第几个q轻人大之才,前途不可限量啊??/span>

      李`章大惑不解:“请问仁兄,你是怎么修剪来的Q”曾国藩_“第一个年Mh目光低垂Q不敢Ԓ视,问话带有句答一句,老实忠厚Q但力不够Q适合做后?/span>

      W二个年Mh看似很恭敬,'是是'Q很恭敬Q但东张西望Q言语机灵,献媚投机Q不堪重用,q种Z能用啊;

      W三个年Mh目光凛然Q话虽不多,却敢于直抒己pQ与我意见相左(是哪怕跟曑֛藩意见不一PQ也不卑不亢Q是大将之才Q这个h可以委以重Q。?/span>

      果然Q第三个q轻人后来官xd湑E抚,他就是历史上有名的中法战争中保卫台湾的民族英雄刘铭传。至此,我们不由得切削曾国藩选h目光之毒辣,更能切削“h其用”对于国家和C会发展的道得?/span>


      成功的企业管理者,都在学习《h物志》h才管理的基础学问和逐步逻辑?/span>

      在这里,我们会发现故事里提到的曾国藩的识Z法是“察a观色”,qC《h物志》中对于人才的“基八观”之法。具体点来说Q就是察“神Q神态)”观“精”(眼神Q,“识Z八观法”引发三国时期的著名著作《h物志》?/span>

      (态)正派与邪?/span>

      _(目光Q聪明与愚笨

      {({腱Q勇敢与怯懦

      骨(骨骼Q刚Z软弱

      气(气息Q焦w与安静

      Ԍ脸色Q阳光与抑郁

      仪(仪表Q衰颓与庄重

      容(表情Q谄媚与规矩

      aQ声韻I~慢与急迫

      从以上这一Ҏ“管中窥豹”,我们便可以研三国时期刘劭编写的q部《h物志》是一本非常具有体p,逻辑和具体实施方法的人才理书籍Q被UCؓ东方的“h力资源管理奇书”,也是一部研I晋学术思想的重要参考书c?/span>

      我们著名学者钱I先生说Q“我自己很喜Ƣ刘劭此书,认ؓ他提?qxE'二字Q其中即有什׃d夫。在我年L诅Rh物志》,?观h察质Q必先察其^淡,而后求其聪明'一语,x׃。?/span>


      在上世纪三十q代Q美国心理学家施赖奥克将《h物志》翻成英文,取名为《hc能力的研究》,在当时的西方产生了很大的影响?/span>

      q本书集儒家Q法Ӟ道家Q术家等癑֮之长Q落脚于君王理国家和社会“道与术”的度。汤用T先生_从《h物志》中可以修剪曚w初期学术杂种取儒名法道诸家的特点Q“故甚具历史上之价值”?/span>

      《h物志》是领导者必备的Z理工具书,更是M有志争逐职Zh士的自我调理的修d具书Q拥有它的智能,你将会更认识你的上司Q也会更加认识你的下属Q更重要的是Q你更能清楚自己的不与极限?/span>

      作ؓ新时代的国学q随者,企业的领ghQ识人用Z学问不可不知Q不可不qQ这是团队的根,公司的本?/span>

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